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2018年江苏自考2020218人力资源管理(本科段)专业考试计划

2018-10-31 10:49来源:江苏省教育考试院  考试必看
人力资源管理(本科段)专业考试计划(2015版)
专业代号:2020218   主考学校:南京大学
序号 课程代号 课程名称 学分
1 03709 马克思主义基本原理概论 4
2 03708 中国近现代史纲要 2
3 00015 英语(二)◆ 任选一门 14
3 27016 日语◆ 14
3 27017 法语◆ 14
3 27018 俄语◆ 14
4 30584 员工培训管理 6
5 03871 市场调查与市场分析 5
6 30466 员工关系管理 6
7 06092 工作分析◆ 4
8 06090 人员素质测评理论与方法 6
9 05962 招聘管理◆ 4
10 06091 薪酬管理 6
11 05963 绩效管理◆ 4
12 10052 职业生涯规划与管理◆ 6
13 06093 人力资源开发与管理◆ 6
  00321 中国文化概论 不考外语者的换考课程 5
  00034 社会学概论 6
  00152 组织行为学 4
14 10222 人力资源管理毕业论文 0
学分合计 不少于73学分

说明:
1.关于公共政治课的调整及替代关系请参照《专业考试计划简编编写说明》(2015版)第11条。

2.作为替代课程的“管理系统中计算机应用(含实践)”课程仅通过理论课考试即可。

3.报考本专业的考生,且在2016年前(不含2016年)取得全国计算机等级考试二级及以上合格证书,或获得全国计算机应用技术证书考试中的《管理系统中信息技术的应用》模块证书的,可以替代“03871市场调查与市场分析”课程。

4.专业后面◆表示学位课程。

专业报考条件:凡国家教育部认可,属国民教育系列的各类高等学校专科及以上毕业生均可直接报考。

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